一、医院动态

1、7月15日，院长申孟平带领各分管院领导及行政职能部门负责人对2号门诊（围产保健科、妇科门诊、超声科、检验科）进行院长行政查房。查房结束后，各职能科室负责人分别从科室管理、医疗质量、人才培养、文化宣传等方面存在的弱项短板进行了反馈和指导。在科室座谈会上，被查房科室负责人主要从近期业务开展情况、发展难点、科室发展规划等方面进行汇报，抛出了“问题清单”和“需求清单”。分管院长结合自身分工，就提出的问题和科室发展方向，厘清思路，给予意见和具体办法。最后，申孟平院长对科室提出的难点和堵点问题，要求各相关责任部门能现场解决的，直接现场解决，不能现场解决的，列入医院工作计划解决。同时对科室未来的发展也提出了要求。

2、7月22日，我院在11楼多功能厅召开以“复盘促提升 赋能共成长”为主题的2024年中层管理人员述职暨年中总结会。会议前半场，中层管理人员依次从上半年履职情况、工作思路、工作目标、工作成果以及下半年工作计划进行述职汇报。下半场，申孟平院长针对上半年医院整体运营情况进行通报并对下半年工作安排部署。院领导及行政职能部门负责人、临床医技科室主任、护士长，共计50余人参加会议。

3、7月30日下午，由郑州市卫健委党组成员、一级调研员杨德林，郑州市中心医院业务副院长、专家组组长孙迪迪带队的二级医院执业校验专家组一行13人到我院开展医疗机构现场检验。我院院长申孟平带领全体领导班子成员及相关科室负责人参加会议并全程陪同检查。

4、8月1日，由护理部牵头，在11楼多功能厅组织召开2024年上半年护士长述职大会。院领导班子成员、院办公室、人力资源部、医教部、护理部、感控办等相关职能部门担任评委，听取护士长工作汇报并予以打分。

二、文化建设

7月18日，我院院领导带领职能部门负责人及临床医技科室主任、护士长等共32人前往巩义市青龙山开展徒步活动，全程10.8公里。团队人员充分发扬了不怕苦、不怕累的奋斗精神以及不抛弃不放弃的合作精神，坚持走完全程，顺利完成了本次徒步活动。

三、人事任命

8月1日，医院聘任妇产科丁霞同志为围产保健科护士长，人力资源部、护理部代表医院前往科室宣读人事任命，对新任职护士长表达了祝贺，并勉励尽快适应新的工作岗位，提升自身能力，发挥自身作用，尽职尽责做出表率。